أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف“، أن هناك 3 شروط لاستحقاق المكافأة المالية لبرنامج التدريب على رأس العمل “تمهير“.
وأكد أن المتدرب يستحق المكافأة الشهرية إذا كان حضوره أكثر من 75%، كما أن تاريخ صرف المكافأة يعتمد على دورات دفع خاصة بالبرنامج.
وبين أن احتساب المكافأة يكون ابتداء من تاريخ المباشرة المؤكد من قبل صاحب العمل على النظام.
