أوضح مصدر مطلع في وزارة الخدمة المدنية ، أن نظام الترقيات لجميع موظفي الدولة المدنيين سيتغير بالكامل ، بهدف الارتقاء بكفاءة الموظفين في جميع الوزارات ، و بالتالي سينعكس على الخدمات المقدمة للمواطنيين ، و تنافس الموظفين على رفع كفاءتهم بدلاً من الاستسلام واعتبار الترقيات حقًا مكتسبًا كما هو حاليًا ، حيث أن النظام الجديد سيطبق وفق ضوابط مشددة تضمن الكفاءة العالية للموظفين .
وأشارت المصادر وفقاً لصحيفة “المدينة” ، إلى أن تقويم الأداء الوظيفي سيتم تغييره ليكون متناسقًا مع نظام الترقيات الجديد ، وسيتم التركيز في تقويم الأداء الوظيفي على الكفاءة والعطاء ، والتميز في الأداء وفق معايير محكمة لا يمكن تجاوزها.