تعكف وزارة التعليم على عدة خطوات لسد النقص مقابل المعلمين والمعلمات المتقاعدين والذين تجاوز عددهم 19 ألف معلم ومعلمة .
وكشفت المصادر أن الوزارة ستطرح بعض الوظائف الشاغرة والإعلان عنها من قبل وزارة الخدمة المدنية، والعمل على اتخاذ اجراءات أخرى مختلفة للاستفادة من المعلمين والمعلمات في المدارس بالشكل المطلوب ، خاصة وأن هناك فائضًا للمعلمين والمعلمات في بعض المدارس؛ بحسب “المدينة”.
وتتمثل أبرز الخطوات التي ستتخذها الوزارة لتوفير المعلمين والمعلمات دون أن يكون هناك حاجة لتوظيف كامل الأعداد مقابل المتقاعدين ، في :
– تخفيف الأعباء الإدارية عن المعلمين والقيادات التعليمية لضمان التركيز على العملية التعليمية.
– تقليل التكاليف وتحسين الجودة للخدمات المساندة.
– تطوير نموذج جديد لتشغيل المدارس الحكومية بحيث يتم تحويل 2000 مدرسة حكومية لتشغيلها من قبل مؤسسات اقتصادية صغيرة الحجم.
– إعادة هيكلة بعض المدارس بما يتناسب مع أعداد الطلاب والطالبات.
– ضم بعض المدارس التي يقل فيها عدد الطلاب والطالبات عن النصاب إلى مدارس اخرى.
– دراسة سحب قادة المدارس الأهلية المعارين من المدارس الحكومية من تلك المدارس وإخضاعها لرقابةهيئة تقويم التعليم العام بدلًا من إقحام التعليم في الرقابة.
– تشجيع مشاركة القطاع الأهلي في الاستثمار في التعليم العام بما في ذلك رياض الأطفال.
– التوسع في القسائم التعليمية الحكومية للدراسة في المدارس الأهلية.
– إنشاء شركة للموارد البشرية، هدفها خصخصة الوظائف التعليمية.