الإسم : صالح بن محمد المعبدي .
الإيميل : [email protected]
رقم الجوال : 0555735566
الرقم الانتخابي : 4
– مدير العلاقات الحكومية .
– مشرف خدمات الموظفين بشركة المياه الوطنية .
|
– مدير إدارة الممتلكات المكلف بشركة المياه الوطنية .
|
– أخصائي علاقات حكومية .
|
– أخصائي خدمات موظفين .
|
– أخصائي علاقات عامة وإعلام بشركة المياه الوطنية .
|
– أخصائي خدمات عملاء بشركة المياه الوطنية .
|
– المشرف على لجنة المخالفات والتعديات على المرافق العامة .
|
– عضو لجنة التحصيل بشركة المياه الوطنية .
|
– عضو لجنة بحث عوائق تنفيذ المشاريع بشركة المياه الوطنية .
|
– مشرف على إصدار تصاريح المشاريع المتأخرة والمستعجلة .
|
– عضو لجنة تنفيذ قواعد التعامل مع الوافدين وسكرتير اللجنة .
|
– عضو لجنة إدارة الأزمات .
|
– ممثل شركة المياه الوطنية لدى الجهات الأمنية .
|
– عضو لجنة متابعة المشاريع وتحديد أولويتها .
|
– عضو لجنة فريق إدارة التغيير بجدة .
|
– نائب مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمديرية العامة للمياه بمنطقة مكة المكرمة .
|
– مدير مكتب مدير إدارة تنفيذ المشروعات بإدارة مياه جدة .
|
– مشرف علاقات الجمهور بإدارة مياه جدة
|
– رئيس قسم الاشتراكات بالنيابة بإدارة مياه جدة .
|
– مشرف مواقع أعمال التوصيلات المنزلية الميدانية .
|
– أخصائي علاقات عامة وعلاقات حكومية بشركة البترجي للأدوية .
|
– أخصائي علاقات حكومية بشركة باير الألمانية للأدوية .
|
– أخصائي إداري بشركة باير للأدوية .
|
– دورة التميز في الاداء الوظيفي .
|
– دورة مهارات التواصل مع العملاء .
|
– دورة العلاقات العامة والقيم المضافة لها من خلال المسئولية الإجتماعية .
|
– دورة العلاقات العامة ( قيمة وقيم) .
|
– دورة تحرير الأخبار بمعهد الإدارة العامة .
|
– دورة تحرير المراسلات الحكومية .
|
– دورة نظام العمل الجديد .
|
– دورة مهارات وتقييم نظم إدارة وتوكيد الجودة .
|
– دورة إدارة الموارد البشرية .
|
– دورة السكرتارية والإدارة المكتبية الحديثة .
|
– دورة حاسب الي ( برامج المكتب ) .
– دورة إدارة مشاريع .
– دورة السلوك التنظيمي والثقافي .
– دورة القيادة ومهارات الإدارة .
– دورة ثقافة التغيير في القطاع العام .
|
– عضو المجلس السعودي للجودة .
|
– رئيس المجلس التعليمي بمتوسطة أم الجرم .
|
– عضو مركز الحي بأم الجرم .
|
– عضو مركز النشاط بمركز أم الجرم .
|
– عضو مركز النشاط الاجتماعي بالفج .
|
– تفعيل نظام المجالس البلدية وفرض سلطة المجلس الرقابية على مصروفات البلدية وميزانيتها.
– العمل مع الأعضاء لجعل المجلس فريق عمل واحد نساند بعضنا البعض في تحمل مسؤوليتنا بأمانة وإخلاص .
– العمل على إبجاد معايير وآلية واضحة ومعلنة في تحديد أولويات المشاريع .
– العمل على استحداث معايير وأسس لقياس مؤشرات أداء البلدية ومراقبتها في تنفيذ خدماتها .
– العمل على إنشاء اتفاقيات شراكة بين المجلس والقطاع الخاص والجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني .
– نلتزم بأرقى ممارسات العمل الأخلاقي فنحن مسؤولون أمام مجتمعنا .
– العمل على وضع معايير قياسية لتقييم أعمال المقاولين لضمان الجودة في تنفيذ المشاريع وفق جداولها الزمنية وبمهنية عالية.
– إيجاد قنوات تواصل مباشرة مع المجلس البلدي وفي مواقع التواصل الاجتماعي .
– السعي دائماً لتلمس الإحتياجات من خلال جولات دورية على المراكز الإدارية والأحياء ونبذل كل الجهود لتلبيتها وتحقيقها .