قامت صحيفة “غراس” بإجراء استعراض لملفات الموارد البشرية في الجمعيات غير الربحية بمحافظة خليص بالتعاون مع الجمعيات نفسها التي أبدت مشكورة أعلى درجات الشفافية والإفصاح في تقديم البيانات والمعلومات المطلوبة، وذلك بغرض التعرف على الآلية التي تدار بها عمليات التوظيف في هذا القطاع وحجم الفرص الوظيفية المتاحة فيه والإجابة على سؤال : هل هناك احتكار من قبل إدارات هذه الجمعيات للمناصب الإدارية والوظائف وعدم فتحها للعموم ؟
ولكن قبل استعراض النتائج التي توصلت لها الصحيفة دعونا نلقي نظرة على الجمعيات غير الربحية.
ماهي الجمعيات غير الربحية ؟
تعرف المؤسسات غير الربحية بالمؤسسات التي تقدم خدمة واسعة للمجتمع دون أن تكون الربحية هدفها الرئيس، فهي قطاع وسط بين قطاعين، وهما القطاع الحكومي والقطاع الخاص، فالقطاع الحكومي أو العام ليس جزءا من هذه المؤسسات التي تصنف بأنها مؤسسات مجتمعية، كما أنها لا تدخل إطلاقا في القطاع الخاص الذي يصنف بأنه قطاع ربحي؛ ولذا يستحسن البعض تسميته بالقطاع الثالث؛ لأنه يتضمن قطاعا عريضا في المجتمع يشمل خدمات تلبي احتياج المجتمع وتحقق خدمة عالية على مستوى من الجودة، إضافة إلى تقديم خدمات خيرية للمحتاجين والفقراء في المجتمع.
ماهي الجهة التي تتبع لها هذه الجمعيات ؟
تتبع الجمعيات غير الربحية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (يشار لها في النظام باسم : المنظمات غير الربحية) وتخضع لرقابة الوزارة في جميع النواحي الإدارية والمالية، (وتشرف وزارة الشؤون الإسلامية على جمعيات الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات).
الموارد المالية
وقد نص نظام المنظمات غير الربحية الصادر من وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية على أن تتكون موارد المنظمات غير الربحية من رسوم العضوية، الصدقات والإعانات والهبات، بالإضافة إلى عوائد أنشطتها واستثماراتها.
حوكمة المنظمات غير الربحية
طبقـت وزارة المـوارد البشـرية والتنميـة الاجتماعيـة حوكمـة الجمعيـات الأهليـة مـن خـلال مجموعـة مـن الأنظمـة والأدوات والإجــراءات والنمــاذج الــي تــم تطويرهــا مــن أجــل ضمــان إلــزام الجمعيــات الأهليــة بمتطلبــات نظــام الجمعيــات والمؤسســات الأهليــة ولائحتــه التنفيذيــة ونظــام مكافحــة غســل الأمــوال وتمويــل الإرهــاب ونظــام جمــع التبرعــات.
الجمعيات غير الربحية بمحافظة خليص
يبلغ عدد الجمعيات غير الربحية بمحافظة خليص ١٤ جمعية هي :
١. جمعية البر الخيرية بمحافظة خليص
٢. جمعية مشارق بشرق خليص
٣. جمعية البر الخيرية بقديد
٤. جمعية البر الخيرية بوادي وقرى ستارة
٥. جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بخليص
٦. جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بغران
٧. جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بوادي ستارة
٨. جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالبرزة
٩. جمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بقديد
١٠. جمعية تحفيظ القرآن الكريم بمحافظة خليص (ترتيل)
١١. جمعية التنمية الأسرية بمحافظة خليص
١٢. جمعية مساجد خليص
١٣. جمعية أبناؤنا لرعاية الأيتام بمحافظة خليص
١٤. جمعية إصلاح ذات البين بمحافظة خليص
الهياكل الإدارية للجمعيات
تتألف كل جمعية من :
– جمعية عمومية
– مجلس إدارة
– مدير تنفيذي
– موظفين
– متطوعين
ملخص القوى البشرية بالجمعيات غير الربحية بمحافظة خليص
– لكل جمعية من الجمعيات جمعية عمومية ويحق لكل شخص تنطبق عليه شروط العضوية أن يتقدم بطلب عضوية في بداية كل دورة والتي تستمر ٤ سنوات.
– لا يتسلم أعضاء الجمعية العمومية أي مكافآت أو مميزات من الجمعية أو من الوزارة أو من أي جهة أخرى.
– لكل جمعية مجلس إدارة يتم انتخاب أعضائه بواسطة التصويت من قبل أعضاء الجمعية العمومية في اجتماع عام يعقد تحت إشراف وحضور مندوب من الشؤون الاجتماعية.
كما يتضح من الجدول أعلاه فإن ٨٣٪ من العاملين في هذه الجمعيات هم من المتطوعين والذين يسعون لنيل الأجر والمثوبة من الله ولا يتسلمون رواتب شهرية أو مكافآت.
هل أبواب الجمعيات مفتوحة للمتطوعين ؟
قمنا بطرح هذا السؤال على الجمعيات الخيرية بالمحافظة فكان الجواب منهم جميعاً نعم وهم يرحبون بكل شخص يرغب في التطوع عبر أنشطة الجمعية بشرط أن يكون جاد في رغبته ومؤهل للعمل الذي يسند إليه ، كما أن ٨ من الجمعيات الـ ١٣ لديها إدارة خاصة تحت مسمى “إدارة المتطوعين”.
هل يوجد احتياج حالياً لمتطوعين ؟
نعم يوجد احتياج لدى ١٢ جمعية من مجموع ١٣ جمعية لمتطوعين.
ما مدى تقييم الجمعيات لأداء المتطوعين ؟
تراوح التقييم ما بين جيد إلى ممتاز
ما مدى إقبال أفراد المجتمع على العمل التطوعي ؟
التقييم : ضعيف إلى جيد
ما أسباب ضعف إقبال أفراد المجتمع على العمل التطوعي من وجهة نظر الجمعيات؟
١. عدم الوعي بأهمية العمل التطوعي
٢. عدم توفر الوقت لدى معظم أفراد المجتمع باستثناء المتقاعدين
٣. عدم الرغبة في الارتباط والالتزام
٤. عدم وجود محفزات تشجيعية
والسؤال الأخير : هل هناك فعلاً احتكار للوظائف والمناصب الإدارية بالجمعيات غير الربحية بالمحافظة ؟
الرد كان من جميع الجمعيات بأنه لا يوجد احتكار للوظائف وأن عملية التوظيف أو الترشح لعضوية المجلس تتم وفق نظام ولوائح وزارة الموارد البشرية فمتى ما توفرت وظيفة يتم الإعلان عنها وتشكل لجنة لمراجعة وفرز ملفات المتقدمين واختيار الشخص المؤهل للوظيفة.
وبالنسبة لعضوية مجالس الإدارة فإنها تتم بالتصويت في اجتماع الجمعية العمومية وتحت إشراف الوزارة وفقاً للوائح والأنظمة المرعية.
وبهذا نختتم تقريرنا حول ملف الموارد البشرية في الجمعيات غير الربحية بمحافظة خليص آملين أن نكون قد وفقنا في إلقاء الضوء على هذا الملف وأزلنا أي شكوك أو تساؤلات حول الموضوع سائلين الله تعالى أن يوفق الجميع لما فيه خير البلاد والعباد.
