توعدت وزارة التربية والتعليم المعلمين والمعلمات الغائبين خلال الأسبوع الذي يسبق إجازة منتصف الفصل الدراسي الأول الحالي بتطبيق العقوبات التي تشمل رصد زمن تأخر المعلم وتحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات، ورفعها لشؤون الموظفين وتزويد الإشراف التربوي بصورة منه للمتابعة وتوجيه مساءلة للمعلم الغائب.
وشددت الوزارة في تعميم لها تلقته كافة الإدارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة على أهمية مواظبة المعلمين والمعلمات خلال الأسبوع الحالي الذي يسبق إجازة منتصف العام الدراسي الحالي، مع ضرورة تطبيق الإجراءات المحددة التي تساعد على الحد من غياب المعلمين والمعلمات، حيث اشتملت الإجراءات على أن يتم رصد زمن تأخر وغياب كل معلم (بعذر، بدون عذر) في السجل المخصص لهذا الغرض على أن يشمل الرصد زمن تأخر المعلم، ويتم تحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات، ورفعها لشؤون الموظفين وتزويد الإشراف التربوي بصورة منه للمتابعة وتوجيه مساءلة للمعلم الغائب. ويتخذ أمر حسم على المعلم إذا تغيب يوماً واحداً دون عذر ورفعها لشؤون الموظفين خلال أسبوع من مباشرة المعلم، ويستمر تحرير أمر الحسم إذا استمر في غيابه، كما يتم تنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ساعتين، وتقوم إدارة المدرسة بتنبيه المعلم شفويا إذا بلغ مجموع غيابه دون عذر يومين.
أيضاً يتم تنبيه المعلم خطيا إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ثلاث ساعات، أو تغيب دون عذر ثلاثة أيام والاستمرار في هذا الإجراء كلما أضاف ساعة تأخر واحدة، أو غياب يوم واحد دون عذر، ويتم رفع أوراق المعلم المتغيب خمسة أيام دون عذر لإدارة التربية والتعليم (إدارة المتابعة) مع تزويد الإشراف التربوي بصورة منه.
ويتم رفع خلاصة إحصائية بغياب وتأخر العاملين بالمدرسة نهاية كل شهر هجري إلى إدارة التربية والتعليم وتزويد الإشراف التربوي بصورة منها، إضافة إلى تزويد ملف المعلم بالمدرسة بصورة من الإجراءات الكتابية المحددة بهذا الخصوص.