أرشيف الكاتب: د. محمد حارب الشريف
البيئة من أجلنا
د. محمد حارب الشريف
يعشق الإنسان المكان الجميل الخالي من الملوثات، وينزع للعيش في بيئة صحية آمنة ونظيفة تحقق له أفضل معايير الحياة والسعادة التي يتمناها، كما تحقق وجوده وهدفه الأسمى في الأرض وعمارتها بالخير. فالبيئة عنوان للمكان المأمول الذي يعيش فيه الإنسان من حيث المحافظة عليه من جميع العوامل المؤثرة على جودة الحياة وأمانها، وتقديم المبادرات التي تؤصل… المزيد
الإعلام البيئي من أجل بيئة مستدامة
د. محمد حارب الشريف
بعد رحلةٍ شاقةٍ، وإعياءٍ شديد، أناخ راحلته ليستريح من وعثاء السفر، ومدَّ بصره ليرى سرابًا بعيدًا في وهج الصحراء، لهيبًا محرقًا وأشعةً عموديةً كأنها سهام المرض في جسدٍ يئنُّ من وقع الألم في كل ناحية من جسده الهزيل، حاول أن يجد مكانًا يستظل فيه، فلم يجد سوى شجرة اخضرّت في صيفٍ لاهب، فارتحل نحوها يحثُّ… المزيد
القيادة الخضراء من أجل بيئة مستدامة
د. محمد حارب الشريف
البيئة هي المكان الذي يحيط بنا جميعًا، ونبني معه علاقة وطيدة لها أثرها في استمرار الحياة وتجددها؛ فالشجرة نستظل بظلها، ونستنشق هواءها، فهي شريان الحياة الذي نتقاسم معها وقود الحياة وطاقتها من أجل بنائها وعمارة الكون والمحافظة عليه. كم من بيئةٍ دُمّرت بطريقة الممارسة الخاطئة في التعامل معها فضاق المكان بأهله، ولم يعد صالحًا للحياة… المزيد
الوعي البيئي من أجل بيئة مستدامة
د. محمد حارب الشريف
البيئة المكان الجميل الذي يعيش فيه الإنسان، ويضم جميع مقومات الحياة واستمراريتها واستدامتها، فكم من بيئةٍ جميلة حوفظ عليها فزاد اخضرارها، وتنعّم بها الإنسان، وزادته سعادة وراحة وصحة. إن المحافظة على البيئة واجب ديني ووطني لتحقيق سعادة الإنسان ورفاهيته؛ ليعيش الفرد في وسط بيئي خالٍ من الملوثات البيئة التي تعوق سير الحياة الجميلة، وتؤثر على… المزيد
القيادة والثقافة التنظيمية
د. محمد حارب الشريف
ظهر مفهوم الثقافة التنظيمية في الثمانينيات من القرن الماضي؛ حيث بات لكل منظمة طبيعتها الثقافية الفريدة التي تميزها عن غيرها من المنظمات. وتتكون هذه الثقافة من مجموعة من القيم والعادات والاتجاهات التي تنشأ نتيجة تفاعل الأفراد والعاملين داخل المنظمة التي ينتمون إليها؛ إذ تتأثر بها البيئة الخارجية للمنظمة، وتساهم في تمييزها عن نظيراتها. فالثقافة التنظيمية… المزيد