“هدف” يوضح آلية برنامج “تمهير” للتدريب على رأس العمل ومكافآته المالية

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف خالد أبا الخيل، أن برنامج تمهير برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف خريجي الجامعات السعودية والمبتعثين لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل, مشيراً إلى أن مدة البرنامج تتراوح بين ثلاثة إلى ستة أشهر, يتم خلالها تقديم مكافأة مالية دعماً للمتدرب مقدارها 3 آلاف ريال يقدمها هدف خلال فترة التدريب، وتغطية تأمين ضد المخاطر، كما سيحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي، تؤهله للحصول على فرصة عمل مناسبة لإمكانياته ومهاراته .

وبين أبا الخيل أن البرنامج يستهدف أيضاً خريجي الجامعات الذين لم يعملوا بأية وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة، حيث يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل، وزيادة معدلات توافر فرص التوظيف لديهم, لافتاً النظر إلى أنه يتعين على المستفيدين من البرنامج الوفاء بالتزامات البرنامج لتحديد الجهود التدريبية الجادة، وتتمثل تلك الالتزامات في إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية، والالتزام بالحضور خلال فترة التدريب، وتسجيل الحضور في السجل الإلكتروني، ووضع الملاحظات على البرنامج لصاحب العمل، مؤكداً أن عدم الامتثال بالتزامات وشروط البرنامج قد يعرض المستفيد إلى عدم الحصول على المكافأة أو إنهاء البرنامج التدريبي .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *