أتاحت منصة «أجير» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة السياحة، خمسة أنواع من العمل المؤقت والموسمي، بهدف مساعدة المنشآت السياحية على تلبية احتياجاتها من الكوادر خلال مواسم الذروة بسرعة وكفاءة.

تشمل أبرز الخدمات:
العمل في مواسم السياحة لدعم الفنادق والمنتجعات ووكالات السفر
العمل الموسمي في الحج لمدة تصل إلى 3 أشهر
تنظيم عقود موظفي شركات التعهيد
إعارة العمالة بين المنشآت دون نقل الكفالة
التعاقد المؤقت مع الكفاءات الوطنية عبر وكالات التوظيف

وتتم الإجراءات بسهولة عبر منصة «قوى» أو النفاذ الوطني، من خلال طرح الوظائف، واستقبال الطلبات، واختيار المرشحين، ثم إصدار التصاريح وسداد الرسوم إلكترونيًا؛ بحسب صحيفة الوطن.

كما يشمل قطاع الضيافة السياحي في المملكة مرافق متنوعة، مثل الفنادق والشقق الفندقية والمنتجعات، إلى جانب مرافق الإقامة القصيرة كالشاليهات والمخيمات، والفنادق التراثية التي تعكس الهوية الثقافية، والنزل الموسمية المخصصة لمواسم الحج.