وجهت وكالة الموارد البشرية في وزارة الصحة بحصر أسماء المرشحين المستحقين للترقية الاستثنائية، وفقًا للضوابط والمعايير الواردة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

وأوضحت أن الترقية الاستثنائية تقتصر على الكادر الإداري من موظفي الخدمة المدنية، بشرط استيفاء الاشتراطات النظامية والمهنية، ومنها:

توفر المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة الجديدة.

حصول المرشح على تقييم أداء «ممتاز» في السنة الأخيرة.

مضي سنة على الأقل في المرتبة الحالية.

ألا يتجاوز مجموع الخصومات ثلاثة أيام خلال آخر خمس سنوات.

كما اشترط التعميم أن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك، ولم يسبق إدانته في قضايا تمس الأمانة أو الوظيفة أو الأخلاق، مع الالتزام بترتيب المرشحين حسب الأفضلية، وعدم قبول الترشيحات بعد انتهاء المدة المحددة؛ وفقاً لصحيفة عكاظ.

وأكدت الوكالة أن هذه الخطوة تهدف إلى رفع كفاءة الأداء الوظيفي وتحفيز الكفاءات الوطنية، وتعزيز العدالة والشفافية في الترقيات، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية في مختلف مناطق المملكة.