أقرّ مجلس الوزراء القواعد المنظمة للتعاقد مع السعوديين للعمل في البعثات والملحقيات والمكاتب الفنية خارج المملكة، متضمنة 7 شروط أساسية للتوظيف، إلى جانب مزايا مالية وبدلات للعاملين.
وشملت الشروط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 18 عاماً، مع امتلاكه المؤهلات والخبرات المناسبة للوظيفة، واجتياز الفحوصات الطبية والمسح الأمني قبل التعاقد.
كما تضمنت الشروط التعهد بعدم الخضوع لأي تحقيقات أو قضايا مخلة بالشرف أو الأمانة، وألا يكون المتقدم قد فُصل سابقاً لأسباب تأديبية إلا بعد مرور سنة على الأقل من قرار الفصل.
وأكدت القواعد أن التعاقد سيكون على وظائف شاغرة وفق تخطيط استراتيجي معتمد للقوى العاملة، مع تحديد الأجور والبدلات وفق سلم مخصص يشمل بدل سكن ومواصلات وتأميناً طبياً ورسوم تعليم للأبناء وبدل صعوبة معيشة لبعض الدول.
