كشفت مصادر مطلعة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن تسجيل المنشآت المتوسطة والصغيرة في منصة (مدد) المعتمدة لدى الوزارة وإيداع الرواتب الخاصة بالعمالة يغني عن التسجيل في برنامج حماية الأجور.

وقد وقعت المنصة حاليا اتفاقيات مع بعض البنوك ومحفظة إلكترونية تابعة لإحدى شركات الاتصالات، وسيسمح بإيداع رواتب العمالة في إحدى المحافظ الإلكترونية التي تعد خيارا بديلا في حال عدم توفر حساب بنكي؛ بحسب “عكاظ”.

وكانت مؤسسة النقد قد رفعت الحد الأعلى لتغذية المحافظ الإلكترونية إلى 20 ألف ريال ، بهدف خفض التعامل بـ(الكاش).

وتختص منصة (مدد) بتوفير بيانات المنشأة والموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية، وتحديث ومراجعة بيانات رواتب الموظفين، والكشف الاستباقي عن مخالفات نظام حماية الأجور، والربط الآلي مع البنوك ، ومتابعة حالة الرواتب، وإمكانية طلب إصدار المحفظة الرقمية آلياً، مع توفير التقارير والإحصائيات، وإمكانية دفع الرواتب أكثر من مرة بالشهر.