كشف المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تفاصيل فحوصات اللياقة المهنية المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمطبّقة على موظفي القطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي، والتي تنظمها لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية.

وتشمل اللائحة فحوصًا طبية قبل التوظيف لجميع المرشحين، إضافة إلى فحوص دورية أثناء الخدمة وفق طبيعة الوظيفة ومستوى المخاطر المهنية، إلى جانب فحص استثنائي عند الحاجة مثل تغيّر بيئة العمل أو بعد إصابة مهنية أو إجازة مرضية طويلة أو عند تغيير المسمى الوظيفي؛ وفقاً لصحيفة عكاظ.

كما تلزم اللائحة جميع العاملين باختلاف أنماط التعاقد، بإجراء فحوص اللياقة المهنية وفق تقييم الطبيب المختص.

وفي إطار التحول الرقمي، أُعلن عن إنشاء سجل صحي مهني إلكتروني وقاعدة بيانات وطنية تُربط آليًا لتسهيل اعتماد الفحوص ومتابعة الحالة الصحية للعاملين بدقة وسرعة.

—