أكدت منصة قوى أن تحويل العقد من محدد المدة إلى غير محدد المدة لا يتم بشكل تلقائي، موضحةً أن الأمر يتطلب تحديث العقد يدوياً من قبل المنشأة واختيار نوع العقد الجديد.

وأوضحت المنصة أن خاصية التحويل التلقائي للعقود بعد 3 تجديدات متتالية أو تجاوز مدة العقد 4 سنوات غير مفعلة حالياً، إذ تستمر العقود بنفس نوعها ما لم يتم تعديلها؛ وفقاً لصحيفة عكاظ.

وبيّنت «قوى» أن الموظف يُستبعد من المنشأة عند إنهاء العلاقة التعاقدية، فيما يُمنح المقيم مهلة 60 يوماً لنقل الخدمات أو المغادرة أو إعادة التعاقد قبل اعتباره متغيباً عن العمل. كما أشارت إلى أن بيانات رخص العمل تنعكس في أنظمة وزارة الداخلية خلال 48 ساعة من السداد.