لا يمكن بأيّ حال من الأحوال أن يقع موظف في خطأ إجرائي لأكثر من مرة و يترك دون عقاب إنِ افترضْنا حُسن النيّة في هذه الأخطاء ، و لكن منْ يحدّد التعمّد أو الخطأ الجهات المختصة بالتحقيق و ليس مدير الدائرة ، فاللّوائح و التنظيمات الإداريّة وُضعت للحد من الأخطاء الإجرائية ، و هناك قضايا…
المزيد